不氪金获取武将的核心策略是体系化利用游戏内不收费资源和机制。每天两次不收费招募和两次半价（198金珠）招募是基础获取途径，通过精准计算刷新时刻（每次间隔12小时），可确保每周稳定积累1个橙将，赛季结束时约获取12个橙将。金珠作为决定因素货币需严格规划，优先用于半价招募和必要迁城，避免非必要消耗。赛季任务和章节奖励可提供约1.5万金珠，配合月卡玩家可达6万，但零氪玩家需依赖任务完成度和资源积累效率。

武将获取的另一重要渠道是赛季奖励和活动主题。签到体系每月满签可固定获取9个武将，而限时活动主题如盛食厉兵会放开24小时唯一卡包，包含5星至3星武将。寻访功能在君王殿8级后解开，委任内政武将可提高高阶奖励概率，稳定产出3-5星武将。势力值冲榜、赛季积分达标奖励等方法均能提供武将或卡包，需密切关注活动主题周期并提前规划资源分配。

资源管理和战法组合直接影响武将获取效率。铜币应集中用于良将招募（概率和名将招募一致：5星5.6%），而战法点通过拆解低星武将转化获取，避免浪费高星武将。屯田策略需优先选择石料等高需求资源，土地等级越高收益越大。新人期是资源积累黄金阶段，利用占领时刻缩短、体力消耗减少等福利快速扩张，同时通过木牛流马等不收费事件补充准备兵和资源。

长期进步需注重同盟协作和战略规划。加入活跃同盟可参和攻城战，共享资源加成并获取霸业金珠奖励。侠客军方法虽高风险，但通过掠夺玩家领土或截获武将可赚取战功，用于兑换锻造材料间接提高战力。侦查机制需灵活运用，针对敌方兵种调整克制阵型以减少战损，确保兵力可持续补充。

不收费获取的孙坚、孙策等武将可通过战法组合发挥潜力，如组合郭淮形成平民盾兵阵型。战法优先更新控制类（如落凤、纵兵）和增益类（如御敌屏障），避免盲目追求S级战法。异族兵种等赛季新内容需通过训兵场自在组合战法效果，强化队伍多样性。